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你不想占用与同事交谈的宝贵时间

我们都有独特的个性特征和独特的背景,这些特征和背景改变了我们的沟通方式。了解工作场所中谁更有表现力,谁更喜欢快速安静地完成工作,这可能是一项有趣的办公室活动,也是办公室沟通的良好学习工具。同样,如果您知道同事的沟通方式非常积极,请向他们发送一条简短的信息,询问他们是否有时间聊天。它将赢得双方的尊重,并使关系更加健康。 一点点的努力就会有很大的帮助。向新同事介绍自己,邀请某人出去吃午餐或喝咖啡,或者发起工作之外的活动。

根据您的工作情况

考虑设定一个与他人面对面或通过视频 阿联酋电话号码列表 会议沟通的目标。即使是与某人接触的最小尝试也可以极大地提升办公室士气并提高公司活力。 制定自己的规则。帮助您的同事和员工感觉他们可以亲自与您交谈,反之亦然,这是不让技术打败我们的一个关键方面。撰写一些在办公室沟通方面要遵循的个人指南可以帮助每个人克服仅发送快速电子邮件的诱惑。例如,给自己定一个 三 的规则。如果电子邮件通信持续时间超过三封电子邮件,请拿起电话!如果您已经有一两天没有与特定同事交谈,请走到他们的办公桌前。你比任何人都更了解自己(好吧,除了你的妈妈或你的狗),所以你知道什么时候你确实需要坐下来工作,什么时候该去讨论一个项目或只是赶上进度。

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好好倾听并经常倾听

每次谈话(至少)都有两个方面,大肆谈论你的狗最近试图破坏你的新地毯的行为。倾听你的同事要说的话,当他们的语气开始听起来有点低沉或有点悲伤时,听听他们的声音。当他们需要朋友时,成为他们的朋友,并尽最大努力去理解他们,超越工作场所的层面。与某人真正的联系会让办公室成为一个更快乐的地方,但也会让疯狂的时光看起来不那么疯狂。 利用技术为你带来优势。有时,如果你无法击败他们,你真的 邮寄数据 PRO 只能加入他们。有时候,您似乎甚至没有时间去洗手间或喝一杯水。所以,是的,可以向同事发送即时消息,或者向您的经理发送快速电子邮件。

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