凭借雇主的理解和灵活性

对于政府来说,招聘时间和流程漫长而艰巨,频繁的调动(以及相关的简历差距)可能会破坏交易。 但随着灵活工作方式的兴起,特别是远程工作的选择,政府没有理由不能雇用更多的军人配偶,特别是在没有广泛的当地许可要求的职位上。 以下是我们为提高军人配偶在政府中的就业参与度提出的粗浅建议: 只要有可能,包括远程工作选项 通过军事团体和军事配偶团体招募。查看 和 特定的虚拟招聘会。 保持开放的态度。当您评估简历并怀疑军事关系时(例如,由于频繁的工作变动),请将其视为优点,而不是缺点。

招聘人才是所有用人单位

包括各级政府最关心的问题。军人配偶可 萨尔瓦多电话号码表 以成为完美的员工:无私的团队成员、积极主动的领导者和出色的问题解决者。 我的联合创始人、军人配偶等人埃洛里 蒙克斯 执笔撰写了这篇文章。 是 精选博客计划的一部分,我们在该计划中精选来自全国(乃至全世界!)政府声音的博客文章。要查看更多精选 帖子,请单击 此处。 分析 地理信息系统 为什么政府仍在与阿片类药物危机作斗争 乔 安托沙克 年 月 日 如今,该国的阿片类药物流行已成为一个广泛接受的事实。毕竟,这十年来,止痛药的滥用已演变成这个国家历史上最严重的毒品危机之一,每年都有数万人死于阿片类药物过量。

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但为什么我们直无法掌握它呢

当然,完整的答案是一个复杂的答案。简化版的主要问题是政府工作人员可能直观地感受到的一个问题:沟通失败。 在 最近的在线培训 应对阿片类药物流行病的第一步 中,来自地理信息系统软件公司 的专家就这一问题进行了讨论。政府市场总监 和行业模式团队负责人 讨论了沟通与阿片类药物流行相关的关键信息的重要性。 多年来,该公司一直致力于控制危机。 地理学家耶利米 林德曼 成为了这项事业的热情领导者,他的弟弟 邮寄数据 PRO 在 年代因对奥施康定上瘾而去世。托马斯说,他推动使用地理信息系统绘图,通过更好的可视化数据来人性化阿片类药物问题。

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